工作承诺书

时间:2024-07-07 12:55:16
【推荐】工作承诺书模板八篇

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在现在社会,用到承诺书的地方越来越多,承诺书是否产生法律约束力,要具体问题具体分析。为了让您在写承诺书时更加简单方便,以下是小编帮大家整理的工作承诺书8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

工作承诺书 篇1

尊敬的院领导:

你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请的,请相信我,这并非一时冲动,而是我经过慎重考虑所做出的决定。

来到一院已经三年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说,我人生中最美好的时光是在这里度过的,三年的学习,使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,业务能力也在不断提高。重要的是,在这里我学会了如何做人;一院平等的人际关系,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,在我遇到困难时,大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性,护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下,总让自己彷徨,这是真的。由此我开始了思索,或许只有遭遇磨砺与挫折,在不断打拼中努力学习,去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

我来自农村,我是农民的儿子,不怕吃苦也吃过很多苦,不过从小到大一直过得还算顺利,这曾让我感到很幸运,如今却让自己深陷痛苦之中,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不断努力,不断学习,不断进步,却很难适应处于保护的环境之下,经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明,这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点,或许这也是我很难适应这个环境的原因;曾想为什么要强迫自己适应环境,也许这样的环境早已不能适应发展了,请原谅我口出狂言!虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难,考虑了很久,我还是决定离开!!

敬献上辞呈两天之内,我就会离开医院,离开那些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定,挽留只会让我最终离开的时候更加难过,请领导批准!谢谢!

最后,真诚祝愿医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利

各位领导、同事、病友们:

我科是集临床麻醉、护理、科研、教学于一体的ⅰ级临床科室,担负着全院手术病人的麻醉、护理和危重病人的复苏急救等工作。为提高医疗质量、降低病人负担、加强行风建设、树立天使形象,以端正的态度,积极的行动投入到“医院管理年”活动中去,我们决心做到:

一、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,恪守医疗服务职业道德。

二、对病人一视同仁,不分贫富、地位、种族、性别、年龄、残障等,都给予同等的治疗和护理。营造一个温馨、舒适、安静、安全的手术环境。

三、严谨求实,奋发进取,钻研医术,对医疗技术精益求精,不断更新知识,以精湛的麻醉和护理专科技术为病人提供优质服务,尽量减轻病人痛苦。

四、运用整体护理观为病人提供生理、心理、社会等全方位护理。

五、对急重病人争取时间,组织医护力量,积极抢救,提高危重病人抢救成功率。

六、尊重病人的人格与权利,保护病人的知情同意权、隐私权,实行保护性医疗,不泄漏病人隐私。

工作承诺书 篇2

一、主要职能

组织、指导植树造林、抚育改造、封山育林以及承担以植树、种草等生物措施防治水土流失的工作;指导用材林、防护林、经济林、薪炭林、特种用途林、竹林和药用林、风景林的培育和发展;组织管理国家、省林业重点生态工程的建设。

二、服务内容

造林、营林技术指导、林业政策咨询

三、服务对象

基层林业单位,国有、集体、民营林场、造林经营户及广大林农

四、服务承诺

1.规范行政行为、提高服务效率。对服务对象来我科办理各类林业项目,实行首问责任制和限时办结制,凡符合林业政策和项目管理规定的,做到能办即办、随到随办,决不拖延耽误;节假日和休息时间做到急群众之所急、帮群众之所需,特事特办、急事急办,为群众提供一流的优质服务。

2.发挥优良作风、优化服务态度。热情接待来我科咨询林业政策、林业信息、林业技术的群众,做到迎一张笑脸、道一声欢迎、让一个座位、倒一杯热茶;认真仔细倾听群众意见、耐心细致回答群众问题、不厌其烦接受群众咨询、衷心真意帮助群众解决困难,让群众高兴而来、满意而归。对群众来信来电反映的情况,做到事事有结果、件件有回音。

3.经常深入基层、指导林业生产。要把群众的需要作为我们工作的出发点和落脚点,千方百计满足群众对林业技术和信息的迫切要求。充分发挥我科工作人员的技术特长和信息优势,深入到山区、林区帮助林业基层单位和林农,科学安排林业建设项目、推广先进适用的林业技术,帮助林农实现增产增收。

4.遵守国家法律、做到依法行政、廉洁勤政。全科同志保证决不做损害党和人民利益的事,决不利用权力向服务对象索拿卡要,自觉接受全社会监督。

五、主要负责人姓名、公办电话、手机号码

六、联络员姓名、联系电话

工作承诺书 篇3

1、校工会要始终围绕学校的中心工作开展工作。

2、积极完成上级组织、学校领导、全校教职工交办的其他工作。

3、发挥优良作风,尽职尽责工作,刻苦钻研业务,不断学习创新,不断探索工作新思路、新方法、新经验,提高工作效率。

4、认真履行工会职责,按照国家有关法律和《工会法》、《工会章程》的要求,充分发挥广大教职工参与民主决策、民主管理、民主监督作用。

5、做好离退休教师工作,关心下一代工作,慰问特困教职工工作,女教职工工作,想法设法为广大教职工办实事、做好事,以优良的服务态度和意识为全校教职工服务。

6、充分发挥工会的职能作用,依法维护教职工合法权益,对教职工反映的切身问题要及时准确的反馈学校领导或相关职能部门,并给予协助解决,在服务教职工工作中发挥桥梁和纽带作用。

7、倡导健康、快乐工作50年的理念,开展形式多样的文体活动,使大家重视自身健康状况,注意劳逸结合,合理饮食,科学锻炼,拥有强健的体魄和良好的心态,更好地学习、工作和生活。

以上是工会向全校教职工的承诺,欢迎广大教职工提出宝贵意见,希望大家监督。

工作承诺书 篇4

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,为了巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果,全面开展创先争优活动,增强社区党总支凝聚力和战斗力,推进社区经济社会和谐发展,建设管理有序、服务完善、文明祥和的精品社区,经社区党总支研究决定,特作出如下承诺:

一、积极开展“党旗耀社区、和谐同创建”社区共建活动,加快实现“三有一化”目标,加强组织建设,完善各项制度,将社区打造成全体党员的“红心社区”。

二、积极推进和谐平安小区建设,健全社区基础网络,加强社区设施建设,营造文明卫生的社区环境,将社区打造成社会稳定的“安心社区”。

三、积极做好低保、医保、社保、廉租房、下岗就业等民生工程,不断完善社区功能,力求做到应保尽保、应助尽助,将社区打造成弱势群体的“爱心社区”。

四、积极有效地发挥服务中心、服务窗口和服务热线作用,加强党员义工和社区志愿者队伍建设,提升服务水平,为居民进行面对面、心贴心的便民利民服务,将社区打造成居民生活的“暖心社区”。

五、积极有效发挥老年体协、诗词书画艺社和老友乐团的作用,积极引导居民开展健康、文明、向上的'文化娱乐活动,将社区打造成健康文娱的“开心社区”。

以上承诺,恳请社会各界监督。

签名:

日期:年 月 日

工作承诺书 篇5

作为一名变电站站长,在公司里是兵头将尾,直接与一线员工打交道,官虽不大,责任重大。公司各项规章制度的落实在班组;各项生产任务的完成看班组;企业文化建设也是班组先行。一句话,加强企业执行力主要靠班组。班组长是上级与下级沟通的桥梁,是班员与班员、领导与员工之间联系的纽带,其作用不可低估。从及时完成公司、领导及相关部门下达的任务、指标,协调班组成员工作热情,提升自身能力出发,特作出以下承诺:

一、加强自身的业务技术水平

班组长的任务就是带领一班人保证完成企业的各项生产指标。因此,本人一定要善于学习,不断学习,掌握一套过硬的业务技术本领。给班组成员起到爱学习的带头作用,积极培养班组成员的爱学习的精神,使自己的班组有一个爱学习的良好氛围。

二、加强自身的组织能力

除专业技术外,本人还要不断培养、提升自己的组织能力。“众人拾柴火焰高”是至理名言,只有激发每位班组成员的积极性,班组才会生龙活虎,战无不胜。因此,本人平时要多与员工沟通,了解民情,取得大家的信任,树立威信。及时传达上级的文件精神,使班组成员及时了解公司动态,同时也及时向上级反映班组成员的思想动态,让领导对本班组工作中存在的问题及时作出指导和批评。

三、加强自身在工作中责任感

一流员工就是要有责任感的员工,有责任感的人就重工作细节,不找任何理由搪塞应付工作;有责任感的员工会想事,会做事,能做好事。企业认可实在、实干的员工,所以本人在以后的工作中加强这方面的能力,做好每件事情,使责任感的理念深入班组。

四是要有一定的创新精神。

班组长的工作没有捷径可走,工作一定要创新。创新是改革、是动脑筋、是想办法。孟子说:山径之蹊间,介然用之而成路;为间不用,则茅塞之矣。本人将在今后的工作中积极发挥创新精神,在工作中不断总结自己的工作经验,不断的为工作中存在的问题及时进行改正和创新,为班组成员创新能力、开阔视野起到带头作用,使班组工作成效显著。

结合以上所述,本人将会积极完成自己所做的承诺,在工作中积极向上,在班组中认真完成各项工作,为本班组成员带个好头,平衡班组各成员的能力,及时圆满的完成上级下达的各项任务。

工作承诺书 篇6

西安高新区市政配套服务中心:

为了更好的贯彻落实国家及西安市人民政府、高新开发区管委会《关于做好建筑工地环境卫生综合整治工作的通知》、《西安市关于控制扬尘污染的实施方案》及创建国家级卫生城市的相关要求和规定,营造一个良好的生活、工作环境,我公司对所辖范围内的实际情况进行查看后,就施工现场环境卫生综合整治及扬尘污染治理、创卫工作郑重做出以下承诺:

一、我公司自进入,项目施工现场施工之日起,将在施工现场积极组织有关人员对施工场地、通行道路及责任区的环境卫生、扬尘污染进行综合整治,完善和加强各项清洁、保洁及扬尘污染治理措施,落实责任人,建立相关管理制度,并按相关规定制定完善的创卫管理资料。配备专用洒水车辆、专用加盖渣土清运车辆、硬质围挡和渣土覆盖材料,并经贵方及委托的监理单位检查合格后方能施工。

二、对施工区域实行硬质围墙封闭,硬质围墙高度不低于1.8米,下部为0.3米的砖砌挡墙、上部为硬质材料,并落实有专人清洗,保持完整清洁。施工现场出入道、施工便道、便桥及临时通道,进行硬化处理,每个施工工地配合固定的清洁人员,随时对围墙出入口和工地周边产生的渣土污染进行清洁打扫,防止机械、车辆和行人带泥出入。

三、运输泥土、二灰石、沙石等易产生扬尘材料的车辆按照省、市有关规定,使用符合要求的专用车辆加盖运输,不在施工现场搅拌混凝土。

四、施工区域不得有泥土散排,通过管、渠有组织地收入收水井内。我们配备足够的洒水车辆以足够的频率对施工区域及其相邻通行便道、便桥进行洒水降尘。

五、工地内的黄土、垃圾做到定点堆放,垃圾及时清运,清运不及时的采用彩条布或绿纱网进行覆盖。裸露黄土超过48小时的全部覆盖。施工现场需长期堆放的黄土超过6个月的采取植草作业,确保不扬尘、不起灰。

六、施工区域内的行车便道采取湿式作业,在通行的道路上设置湿润的草袋、编制袋等减少扬尘,并及时做好保湿工作。

七、加强各类车辆管理,车辆驶出工地及责任区前对车轮、车厢侧帮进行清扫冲洗除尘,严密封闭拉运渣土的车辆,各类运输车辆场内行驶速度不得超过每小时20公里。

八、我们承诺对于外界关系的协调,由我们全面负责并建立良好的关系,如:市容、环保、创卫办、质监站等部门及单位,确保在施工过程中不将因此类问题而引发的施工中断、停工责任推给建设单位,否则我们接受因工作主动性不够,协调不及时所引发的投诉每一处给于20xx元的处罚。

九、我们将对施工现场环境整治和扬尘污染治理及创卫工作常抓不懈; 自觉接受贵方及贵方委托的监理单位的检查管理,对查出的问题及时进行整改。经贵方及监理单位指正未及时进行有效整改,我们愿意接受每次1000—5000元的违约处罚及贵方规定的其它违约处罚。

十、在施工过程中我们若被高新开发区相关部门、市防治扬尘污染联合检查办公室等单位点名批评、通报或评比位于倒数后三名时,除接受上级的处治外,还接受贵方每次20xx—5000元的违约处罚;若连续两次(含两次)以上被通报批评时,我方将主动撤换不合格的项目经理,并自愿接受被列入高新区市政配套服务中心不合格承包方之列等的其它违约处罚。

特此承诺

施工单位

法人代表(委托代理人)

年 月 日

工作承诺书 篇7

为切实履行党风廉政建设“一岗双责”职责,结合自身工作实际,现就20xx年个人履行党风廉政建设相关工作承诺如下:

(1)加强科室机制建设,健全完善相关配套制度,努力钻研业务,提高能力素质,带头示范、自觉督促科室全体干部做好本职工作;

(2)认真部署和落实党风廉政建设工作任务,查找容易产生不廉洁问题的风险点,提出对策,堵塞漏洞,完善制度,执行工作规程,从源头上治理和预防科室内不廉洁行为发生;

(3) 严格规范科室工作纪律,定期监督检查本科室全体干部执行党风廉政建设规定和廉洁从政情况,及时解决和纠正存在问题。对科室内存在的任何倾向性、苗头性的违纪违规问题,及时给予批评教育和警示提醒;

(4)积极组织本科室全体干部职工学习党风廉政建设法规制度,加强廉政勤政教育,增强廉政意识和法纪观念;

(5)带头遵守廉洁自律各项规定,自觉接受组织和群众监督;积极配合和支持街道纪工委履行职责、开展工作。 以上承诺,请党组织和社会各界广泛监督,如有违纪违规问题,本人自愿接受党组织处理。

  承诺人:

  二O**年 月 日

工作承诺书 篇8

我公司对参加此次_________项目,所提供的服务做如下承诺:

一、保安服务承诺

1、保安队员实行双重管理,保安员在工作中执行公司的各项规章制度及客户单位制订的相关管理制度。

2、客户单位和我司均有对保安队工作进行监督检查权和建议、意见权。保安队员须无条件服从、执行和改进。

3、保安队长为我方委派的现场负责人,全面负责保安队的管理工作,按时向客户单位主管汇报工作,执行客户单位下达的各项工作任务。

4、双方将建立沟通联系机制。结合我司开展的“三个一工程”,每天向主管保卫领导汇报一次

、每周召开一次班例会、每日一小结,随时联系,保持合作信息通畅,以便及时改进工作,保持良好的互动合作机制,保证各项工作落到实处。

5、我方负责人员的招聘、政审、劳动合同、日常管理、培训(包括按照客户单位工作特性和要求进行的专项培训)。

6、保安员派驻期间,无论何种理由客户单位要求对人员进行调换的,我方均无条件支持,按时间要求将新队员调换到位。

7、如客户单位检查保安员在工作期间违反规章制度,可按我方或双方认可的奖罚制度给予处罚。

8、我司承诺以上管理机制有效、长效,保证在管理中科学严谨、从严治理。

二、服务质量承诺

1、保安队每逢节假日进行全方位安全检查,特别是重大节日期间的安全检查,包括水、电、气、门窗、消防器材、保安员存放的物品等方面的安全,确保各类设施安全有效。

2、加强对保安人员仪容仪表、岗容岗姿、专业技能的要求,公司督察部将定期进行检查和监督。

3、严格按照保安服务质量标准搞好岗前、岗中培训,保证我司上岗人员严格履行各岗位工作职责。

4、公司针对各项目,每月有一次评优活动,每月有一次客户回访评价总结。

以上是我公司对贵校区的保安服务质量承诺,甲方主管部门在工作中发现我公司员工不符合要求的有权提出调换,自调换通知发出后,我公司最迟在2个工作日内完成人员调配工作,特殊情况在24小时之内完成。

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