消防队队员聘用责任书

时间:2024-07-07 12:54:54
消防队队员聘用责任书

消防队队员聘用责任书

随着社会一步步向前发展,我们可以接触到责任书的地方越来越多,责任书是写明责任范围、职责的文书。一般责任书是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的消防队队员聘用责任书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

消防队队员聘用责任书1

幼儿是传染病的主要易感人群。为了全面贯彻落实"安全第一,预防为主"的工作方针,严防传染病的发生,不断增强幼儿园和家长的安全责任意识,保证幼儿及家庭成员的健康,为他人负责,为幼儿园全体师生负责,为此,特签订如下责任书。

一。幼儿园责任及要求

1。做好幼儿的思想教育工作,随时掌握学生思想动态,加强学生的组织纪律和日常行为习惯的培养。

2。定期对教室、玩具、床铺、水杯、毛巾、以及幼儿能手触摸的地方和厕所等公共场所进行消毒,落实晨检和午检制度,坚持每天了解幼儿健康状况,并作详细记录,发现问题,及时解决,解决不了的,及时向有关部门汇报。

4。认真做好传染病防治知识、科普知识的宣传,提高学生的自我防护能力。

5。对于有发热、流涕、恶心、呕吐、咳嗽等症状的幼儿,要联系家长及时诊治,并负责进行跟踪记录。

6。积极开展园所环境整治,彻底清除卫生死角。

7。教育幼儿不要吃过期或变质的零食、方便面和外卖。

8、组织幼儿积极参户外活动,活跃幼儿的课余生活,增强学生体质。

二。家长的责任及要求

1。每天为孩子两次测量体温,发现发热、流涕、恶心、呕吐、咳嗽等症状,务必马上去医院就诊。

2。家长要对孩子进行自我防护教育,掌握防治传染病的知识,在疫情期间不带孩子走亲访友,不带孩子到人群聚集的公共场所,如电影院、商场等,以减少感染机会。

3。保持家庭卫生,培养孩子良好的个人卫生习惯,预防感冒。

4。家长应经常彻底清洗孩子的玩具或其他用品,要注意常开窗通风,保持空气流通。

5。家长要求孩子饭前便后要用流动水将手洗净。如双手被呼吸系统分泌物,如鼻涕、唾沫污染后,应立即将手洗净。

6。督促孩子不要喝生水,不吃生冷食物,要给孩子充足阳光,增加

孩子免疫力。

7。给孩子买食物时要检查进货渠道、加工过程、销售成品等是否符合食品卫生要求,严禁让孩子吃三无食品或变质食物。

8、家长要积极配合幼儿园做好传染病预防工作。如果家长工作不到位,造成疫情传播,将按照《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》的有关规定向有关部门举报。

本责任书自签订之日起在家在园均有效。

幼儿:(签名) 班主任老师:(签名)

家长:(签名) 学 校:(盖章)

年 月 日

消防队队员聘用责任书2

甲方:

乙方:

双方本着平等自愿,协商一致的原则,签定此责任书;

一.责任书期限

本责任书为有固定期限责任书,期限为20xx年6月9日起,至20xx年6月9日止,其中试用期为一个月。

二.劳动保护和劳动条件

1。 甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动规定的工作场合。

2。 甲方对乙方进行业务培训及法律安全知识教育,考核合格后方可上岗。

3。 乙方向甲方一次性交纳培训费押金200元,以莲众公司财务收据为准。

三.劳动纪律和劳动任务

1。 甲方根据国家有关规定,结合消防队情况制订的各项规章制度为本责任书的附件,对乙方进行教育和管理。

2。 乙方应端正工作态度,自觉遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度,遵守职业道德。服从管理,听从指挥。

3。 乙方必须保证完成甲方分配的各项任务,确保人生、财产安全。

4。 乙方如违反各项规章制度,甲方可根据本部门的处罚规定给予处罚,情节严重着解除劳动关系并按消防队和莲众公司的规定处理。

5。 乙方在甲方工作未满一年辞职,按自动离职处理,离职是报莲众公司扣除未发工资,不退还培训费押金200元。

6。 特殊情况乙方解除责任书,须提前30日以书面形式向甲方提出申请,未经批准自动离职不退还培训押金200元,并扣除未工资。连续旷工3天,按自动离职人员对待。

四.劳动报酬

劳动报酬按莲众公司的规定执行。

五.本责任书双方签字后生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

负责人:

20xx年6月9日

消防队队员聘用责任书3

为了使学生在学校学习、生活期间的安全问题落到实处,树立安全第一的责任意识,作为班级学生的管理者,班主任老师要对学生的安全进行监督、检查,保证学生的人身安全和财产安全。特制定如下安全责任书:

1、班主任老师要坚持主题班会制度,利用队会、黑板报、宣传栏等形式教育学生。系统学习《中小学生守则》、《日常行为规范》、《教育法》《交通法》《消防法》等法律法规,提高思想认识。让学生逐步养成遵纪守法的良好行为。

2、班主任老师作为班级学生安全的责任人,要以高度的责任心关注学生的.安全问题,注重防范措施。

3、学生不准将易燃、易爆物品带入学校、教室,不准在教室、校内滥用电器,不准抽烟、喝酒。发生问题,后果自负。

4、打扫卫生期间班主任老师必须跟班到位,组织学生打扫卫生,负责管理好学生,管理好劳动工具。

5、严禁在学校园、教室、楼道内追逐打闹,严禁在学校园内骑车,严禁攀树、爬围墙、栅栏等。

6、学生无特殊情况不准外出、不准打架,私自逃学者,出现安全问题由本人负责。

7、注意饮食,讲究个人卫生,防止传染病及食物中毒的发生。

8、学生不准损坏消防设施,以保证消防器材正常使用。

9、学生之间发生的突发事件由班主任老师负责处理,同时向校领导汇报。

10、冬季注意楼梯、楼道的防滑,防止踩踏的事故发生。

11、利用班、队会等形式对学生进行安全知识讲座,培养学生的安全意识和防范意识。

12、学校举行的重大活动时把安全工作落实到位,做到责任到人,防止意外事故发生。

甲方:(政教处盖章)乙方:(班主任老师签字)

甲方: 幼儿园法人代表:

乙方: 教师:

丙方: 家长:

消防队队员聘用责任书4

甲方:

乙方:

双方本着平等自愿,协商一致的原则,签定此责任书;

一、责任书期限

本责任书为有固定期限责任书,期限为20xx年6月9日起,至20xx年6月9日止,其中试用期为一个月。

二、劳动保护和劳动条件

1、 甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动规定的工作场合。

2、 甲方对乙方进行业务培训及法律安全知识教育,考核合格后方可上岗。

3、 乙方向甲方一次性交纳培训费押金200元,以莲众公司财务收据为准。

三、劳动纪律和劳动任务

1、 甲方根据国家有关规定,结合消防队情况制订的各项规章制度为本责任书的附件,对乙方进行教育和管理。

2、 乙方应端正工作态度,自觉遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度,遵守职业道德。服从管理,听从指挥。

3、 乙方必须保证完成甲方分配的各项任务,确保人生、财产安全。

4、 乙方如违反各项规章制度,甲方可根据本部门的处罚规定给予处罚,情节严重着解除劳动关系并按消防队和莲众公司的规定处理。

5、 乙方在甲方工作未满一年辞职,按自动离职处理,离职是报莲众公司扣除未发工资,不退还培训费押金200元。

6、 特殊情况乙方解除责任书,须提前30日以书面形式向甲方提出申请,未经批准自动离职不退还培训押金200元,并扣除未工资。连续旷工3天,按自动离职人员对待。

四、劳动报酬

劳动报酬按莲众公司的规定执行。

五、本责任书双方签字后生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

负责人:

  20xx年6月9日

《消防队队员聘用责任书.doc》
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